新青協倡培訓青年領袖

^天劍^

【本報消息】第二任行政長官候選人何厚鏵日前會晤青年團體時強調，未來須創設空間條件培育社會接班人，擬設基金撥款助團體主導發揮。中華新青年協會理事長餘惠鶯認為甚具前瞻性，希望未來透過資助讓青年團體多辦青年領袖活動、增加年輕一代到內地及國際交流，拓闊國際視野，並讓他們多些服務社會、認識社會，有利迎接各方挑戰。

須設監督機制

餘惠鶯昨接受訪問表示，對於下屆特區政府擬設一個基金或機構，專門投放資源支持青年團體發展，充分體現政府十分重視青年社團的社會力量。然受惠社團理應用得其所，有關方面亦應設置相關的監督機制，完善資助政策。

隨本澳賭權開放，加上是國際知名的文化旅遊城市，未來社會如何培養年輕一代具備國際眼光，成為本地青年領袖人才，十分重要。今日的年輕人將是明日的領袖，她認為本地青年需不斷接受各方面培訓，尤其是青年領袖的訓練，應學習裝備自己。相信透過有關資助，能有效、積極地培訓本地青年領袖。

多辦交流活動

澳門回歸祖國近五年來，形形式式的交流活動此起彼落。餘惠鶯直言，未來進一步增加澳門青年往內地訪問交流或扶貧活動，亦應引進國際交流活動，透過系列國際青年交流計劃，讓本澳青年與海外青年促進了解、交換意見，藉以拓闊本澳青年的國際視野。希望參與者珍惜交流機會，在加深了解國情的同時，分享兩地青年的社會體驗。

關於青年事務委員會，現時作為社會文化司司長制訂青年政策的諮詢機構，她建議今後委員會由司長直接領導，以利青年政策的及時擬定及適時調整，理應在原有基礎上，擴大並改變職能，促使青年事務朝同一目標多元發展。如何改變青年事務委員會的職能，她建議透過相關培訓，未來增加青年社團代表，促使政府與民間社團的團結合作，展現青年人的能力。

體現大眾參與

何厚鏵指青年與少年概念須區分，並強調青年社團負責人要具備新思維思考問題。餘惠鶯認為，當中引出人才資源的問題，如何有系統、有計劃地培養青年領袖、治澳人才，需具備前瞻性。未來有必要聯同本澳逾百個青年團體共同開展活動，促進橫向的溝通合作。活動更講求創新意念，創新的重心並非摒棄傳統的觀念，而是在傳統觀念上繼承再發展，才能更好地認識薪火相傳的重要性。

為此，青年社團應提供機會予青年及少年多些服務社會，讓他們學習領導技能、人際關係技巧、如何面對失敗，更可培養公民責任和貢獻社會的意識。她認為，青年社團每辦活動，重點不應只放在優秀學生層面，應體現大眾參與的目的，既可促進社團的橫向溝通，也能直接發揮參與者的個人才能。