[轉載] Sony 或借裁員止血 並緩解投資者憤怒情緒

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4月9日 裁員消息公佈後 Sony 股價出現大幅上漲
　　新浪科技訊 4月10日消息，《日本經濟新聞》昨日報導， Sony 公司將計劃裁員1萬人，約占僱員總數的6%。雖然裁員消息仍未得到 Sony 公司的確認，但業內人士認為，這一舉動可以讓 Sony “止血”，並緩解投資者的憤怒情緒。
　　 Sony 裁員1萬人
　　《日本經濟新聞》報導稱， Sony 將通過重新整合中小型LCD業務和化學業務部門削減大約5000人，餘下的裁員預計將有一部分在電視部門進行，該部門預計將連續第8年虧損。目前 Sony 日本及海外員工的裁撤比例尚不清楚。
　　外界認為，本次裁員是 Sony 新任CEO平井一夫(Kazuo Hirai)重組計劃的一部分。據悉，他將在本週四就 Sony 業務規劃進行說明，到時可能會正式宣佈裁員及其他計劃。
　　平井一夫4月1日接替霍華德‧斯金格(Howard Stringer)出任 Sony 新掌門。 Sony 已經連續4年虧損，平井一夫正承受巨大壓力。
　　受電視業務低迷等因素影響， Sony 2011財年淨虧損預計將達2200億日元(約合29億美元)，遠高於此前預期的900億日元(約合12億美元)。
　　緩解投資者憤怒情緒
　　“ Sony 裁員並不意外，這是遲早的事情。”中國流動互聯網產業聯盟秘書長李易對新浪科技表示，“大企業臃腫之後，裁員是必須的。”
　　李易認為，通過裁員， Sony 不但可以緩解投資者憤怒的情緒，還可以把緊迫感傳導給員工，讓他們快速行動起來。
　　在裁員消息公佈後， Sony 今日股價在盤中出現反彈，截至收盤上漲0.6%，使得年迄今漲幅達到19%。在2011年該公司股價累計下跌了53%。
　　借裁員“止血”
　　 Sony 於1946年由盛田昭夫和井深大共同創辦，在電器時代， Sony 曾風光無限，但是進入數字時代， Sony 卻舉步維艱，用戶在選擇消費電子時更多地轉向了 Samsung (微博)與 Apple 。
　　資深IT人士曲曉東表示， Sony 已經在液晶電視、遊戲機等多個領域失去領導地位，裁員可以讓 Sony 快速“止血”，減少虧損。他指出， Sony 需要尋找新的增長點，並在有潛力的業務上進行大量投入。
　　曲曉東還認為， Sony 在品牌和技術上都有積累，如果找到了正確的方向，仍有希望複蘇。
　　“用戶對消費電子產品的喜好每18個月就會發生一次變化，如果 Apple 公司未來推出的產品不受歡迎， Sony 這樣的廠商就還有機會。”曲曉東說。
　　早有裁員想法
　　日本企業很少通過大規模裁員削減成本。確實希望削減冗餘部門的公司通常傾向於採用自然離職的方式，而非刻意進行裁員。但巨虧壓力之下，平井一夫可能不得不選擇裁員。
　　事實上，平井一夫裁員的想法由來已久。今年2月初， Sony 宣佈人事調整，任命平井一夫為總裁兼CEO。隨後的3月份，他曾公開表示， Sony 現在要面臨的首要問題是負擔過重，並考慮靠裁員來減緩壓力。
　　目前， Sony 有17萬名員工、41座工廠及2000多種產品，其中包括手機、醫療打印設備及3D電影製造設備。
　　業內人士認為，僅靠削減成本並不能改變糟糕局面， Sony 需要趕緊推出能夠受到用戶青睞的產品。(羅亮)

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